本网讯（宣传部 报道）10月30日，2015年粤西片高校组织系统协作交流会在永利集团召开，广东医学院、广东海洋大学、岭南师范学院、广东石油化工学院、五邑大学、佛山科学技术学院和304am永利集团官网等粤西7所公办本科高校的组织系统工作人员齐聚一堂，以集中研讨和分组讨论的方式，围绕高校基层党建创新、干部队伍建设、组织工作发展、党建育人等问题，开展深入细致的交流和探讨。校党委书记曾桓松、校党委副书记叶峥嵘出席，校党委委员、组织部长欧洪湛主持。

    曾桓松在会上代表校党委对前来参加会议的兄弟院校组工干部表示热烈欢迎，并介绍了肇庆市与永利集团的基本情况。他还指出，面对新形势、新情况和新问题，高校组织部门肩负着更加重要的职责和使命，希望通过这次会议，促进相互交流，学习经验做法，达到促进工作发展的预期目的。

    叶峥嵘代表校党委介绍了永利集团党建基本情况、基本做法和特色。他指出，近年来，永利集团党委坚持社会主义办学方向，着力抓好理想信念教育，进一步落实立德树人根本任务。坚持党管干部，着力加强干部队伍建设，进一步提高党员干部的综合素质。坚持党管人才，着力建设人才高地，进一步增强党员干部服务地方和社会的能力。坚持党建创新，着力加强基层党组织建设，进一步培育党建品牌。坚持党建带团建，着力开拓学生党员队伍培养路径，进一步提高学生党员实践服务平台建设。坚持从严治党，着力加强制度建设，进一步提高依法治校的意识和能力。通过做好党建和组织工作，为学校改革发展和建设特色鲜明的高水平应用型综合大学提供了坚实的保障。

    6所兄弟院校对永利集团党建工作取得的成效表示高度赞赏，同时也分别作了经验发言。广东海洋大学的《高校与地方协同开展党建育人模式研究——基于“广海—湛组”协同培养研究生实践创新能力的探索》，岭南师范学院的《推进“党建生根计划”的创新实践——党建“书记项目”工作侧记》和《构建选人用人新机制的实践与探索——贯彻落实新<条例>的工作体会》，广东石油化工学院的《正向激励机制探析》，五邑大学的《高校基层党支部活动探索——土木建筑学院党员“一帮一”互助行动》，以及佛山科学技术学院的《二级学院目标考核指标修订（试行）》，均引起了与会人员的强烈反响和共鸣。