近年来，肇庆市牢固树立“人才是第一资源”的理念，以粤港澳大湾区高水平人才高地建设为总牵引，以实施“西江人才计划”为主抓手，全面推进新时代人才强市建设。2023年成功申报入选国家级人才5名，引进高水平创新创业团队13个、领军人才10名，全市各类人才增量近4万名，人才总量突破110万名。当前，全市上下正以“再造一个新肇庆”的意志和干劲，全力推进高质量发展和现代化建设，肇庆正成为一方求贤若渴的发展热土，比以往任何时候都更加渴求优秀人才。

　　在新春佳节即将到来之际，我市召开2024年高层次人才代表慰问座谈会，邀请来自经营管理、教育、科技、文化、卫生等领域的高层次人才代表进行座谈。市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组常务副组长谢俊平出席会议并讲话。

　　座谈会上，与会人才代表踊跃发言，畅谈在肇庆工作、科研、生活等方面的体会和感受，围绕我市积极参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设，以及加强和改进我市人才工作谈感想、讲体会、提意见。

　　陈庆华（304am永利集团官网电子与电气工程学院院长，教授）：

　　“近年来，肇庆市的人才工作做得越来越好，虽然与珠三角其他城市相比，在财力、物力等方面还存在一定差距，但在扶持人才、服务人才等方面肇庆做出了最大的努力、拿出了最大的诚意，也感动了来肇创新创业的各类人才。建议在我市积极参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设中，进一步加强校企合作，共同推动人才培养和产业发展。”

　　会上，谢俊平代表市委、市政府以及市委人才工作领导小组，向全市各行各业人才致以新春的祝福和诚挚的慰问。

　　谢俊平指出，人才是“第一资源”“第一要素”，更是推动肇庆高质量发展的“第一财富”。希望广大人才能够勇立潮头、抢抓机遇、乘势而上、再建新功，争当爱国奉献的“引领者”、创新创造的“先行者”、助力发展的“智囊团”、人才成长的“引路人”、宣传肇庆的“代言人”，在推动肇庆高质量发展和现代化建设中贡献更多的智慧和力量。

　　谢俊平强调，肇庆市将深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧紧围绕建设粤港澳大湾区高水平人才高地的战略部署，聚焦人才所需所盼，在打造更加优越的聚才平台、育才体系、引才机制、用才环境、留才生态等方面下更大功夫，努力创造有利于人才成长发展、施展才华的良好环境，让更多“千里马”扎根肇庆创新创业竞相奔腾。

　　市委组织部（市委人才办）、市教育局、市科技局、市工信局、市人社局、市卫健局有关负责同志参加座谈会。